Antanho, o assunto primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a apropriada aferição de tais aludidos direitos mostrou-se essencial.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios.
O sistema legislativo transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao suscitar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora sublime significação no Direito Laboral, por ser intimamente relacionada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Aditando tortuosidade a contendas que antigamente foram de tranquila produzição, a comum impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que conduz a defensa dos direitos dos empregados.
Obstando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.