Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Adicionando confusão a processos que anteriormente pareciam ser de descomplicada produzição, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que movimenta a tutela dos direitos empregatícios.
A legislação transmudou os padrões de atuação da advocacia ao delinear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar demandas. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.
As alterações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, a peça significante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo presente, a ponderada estimativa dos mesmos mencionados direitos patenteou-se fulcral.