Por estar profundamente interligado à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui notável significado no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os padrões de atuação da advocacia.
Trazendo dificuldade a reclamações que outrora eram de tranquila produzição, a geral inevitabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que direciona a defensa dos direitos do trabalho.
As transmutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, o questão substancial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a consequente aferição de tais apontados direitos tornou-se essencial.