Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Outrora, a parte indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a correta avaliação daqueles aludidos direitos tornou-se substancial.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As remodelações definidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao estabelecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.
Obstaculizando a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
A palavra patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à militância de guiar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A usual imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da demanda trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que em tempos pretéritos pareciam ser de simples produzição, diagonalmente, demudou a técnica que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.