Embaraçando a habilidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A geral necessidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do processo trabalhista, acrescentando complexidade a ações que em tempos pretéritos eram de distensa realização, diagonalmente, transmudou a estrutura que impele o defendimento dos direitos laborais.
Antanho, o título essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a regular estimação daqueles aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem singular peso no Direito Trabalhista.
Uma vez que conectados aos víveres do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao conceber a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os modelos de exercício da advocacia.