Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alterou os modelos de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
possui individual peso no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculado à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.
Antes, a peça fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a ponderada suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se crucial.
As metamorfoses delineadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da demanda trabalhista, somando ruído a reclamatórias que em momentos passados eram de incomplexa produzição, paralelamente, imutou a técnica que impele a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar litígios. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.