Advogado Trabalhista na Cidade Bom Sucesso de Itararé - SP

Antanho, o tópico cardinal de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo vigente, a adequada quantificação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se basilar.

Ao conceber o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a lei transformou os métodos de atuação da advocacia.

As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Possuindo o Jus Postulandi, muitas vezes, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Porquanto ligados à mantença do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamação trabalhista, somando complexidade a ações que outrora pareciam ser de fácil efetivação, transversalmente, demudou a metodologia que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Por ser profundamente relacionada à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar possui sublime valia no Direito do Trabalho.

Obstaculizando a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.