Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Estando intimamente conectada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica singular importância no Direito Trabalhista.
As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo modificou as metodologias de atuação da advocacia ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
A regular necessidade de liquidar as pretensões já no começo da causa trabalhista, agregando dificuldade a reclamações que no passado recente mostravam ser de descomplicada produzição, diagonalmente, transformou a estrutura que impele o defendimento dos direitos empregatícios.
Porque caducam aceleradamente e porquanto correlacionados aos víveres do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Em momentos passados, o tópico fundamental de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a consiensiosa estimação daqueles aludidos direitos patenteou-se fundamental.