Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.
As modificações constituídas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Somando complexidade a demandas que em tempos passados eram de simples realização, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da causa trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que impele o proteção dos direitos empregatícios.
A expressão patrocinar
encarna singular relevância no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Antigamente, o assunto vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a devida avaliação de tais citados direitos sinalizou-se primacial.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Ao articular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de atuação da advocacia.