Advogado Trabalhista na Cidade Santa Cruz do Rio Pardo - SP

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

O ordenamento jurídico transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao trazer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Antanho, o dado indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a consiensiosa quantificação dos mesmos citados direitos revelou-se crucial.

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar causas. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.

Uma vez que caducam rápido e porque interligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.

Estando intrinsecamente vinculado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar possui sublime significância no Direito Trabalhista.

Somando dificuldade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de distensa concretização, a batida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do início da ação trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que orienta a defensão dos direitos do trabalho.

As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.