O verbo patrocinar
possui especial importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Complicando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do litígio trabalhista, somando sinuosidade a causas que em momentos pretéritos eram de fácil efetivação, transversalmente, modificou a técnica que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
Porque ligados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
A lei dilatou as metodologias de prática da advocacia ao criar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a parte fundamental de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a fundamentada mensuração de tais referidos direitos denotou-se indeclinável.