Dificultando a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Antes, o assunto significante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a prudente avaliação dos mesmos referidos direitos denotou-se capital.
Sendo intimamente interligado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
O sistema jurídico transmudou as metodologias de prática da advocacia ao definir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A prosaica precisão de liquidar as verbas a partir da entrada do processo trabalhista, aditando complexidade a lides que antanho eram de descomplicada operação, obliquamente, transformou a sistemática que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas.