Ao promover a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as metodologias de exercício da advocacia.
As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui sublime importância no Direito Trabalhista, estando intimamente associada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Antanho, o quesito indeclinável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a cuidadosa computação de tais aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados à sobrevivência do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Agregando ruído a ações que em tempos passados mostravam ser de elementar efetuação, a sabida inevitabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.