As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira precisão de liquidar os direitos partindo do ingresso do litígio trabalhista, acrescendo confusão a processos que antes mostravam ser de incomplexa efetuação, indiretamente, demudou o sistema que afeta a tutela dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao delinear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os métodos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar contendas. Não se controverte, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Estando intrinsecamente ligado à atuação de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Laboral.
Porquanto relacionados à vida do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, o item inevitável de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a metódica computação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primordial.