Ao estruturar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente, o título primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a escrupulosa estimativa daqueles apontados direitos sinalizou-se imprescindível.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando complexidade a contendas que no passado recente foram de elementar produzição, a usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da demanda trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.