Por ser intimamente ligada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Laboral.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico ampliou os métodos de operação da advocacia ao suscitar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Uma vez que vinculados à mantença do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Em tempos pretéritos, o ponto significante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a fundamentada quantificação de tais aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
A conhecida exigência de liquidar os pedidos partindo do princípio da contenda trabalhista, agregando ruído a ações que anteriormente pareciam ser de incomplexa realização, lateralmente, imutou o sistema que norteia o proteção dos direitos dos empregados.