Incorporando confusão a litígios que antanho foram de tranquila concretização, a famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que conduz a defesa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de fiar processos. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações.
A ordem jurídica transformou os modelos de desempenho da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora individual significação no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Outrora, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a cautelosa estimação de tais apontados direitos mostrou-se central.