A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Ao gerar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
No passado recente, o elemento basilar de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a coerente mensuração dos mesmos referidos direitos tornou-se fulcral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões já no começo da demanda trabalhista, incorporando ruído a contendas que antanho foram de fácil concretização, lateralmente, transmudou a sistemática que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Estando intrinsecamente conectada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui notável acepção no Direito Trabalhista.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.