Somando tortuosidade a demandas que antes aparentavam ser de descomplicada efetivação, a normal impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da ação trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que move a tutela dos direitos empregatícios.
Ao produzir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os padrões de operação da advocacia.
Porque ligados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Antanho, a matéria significante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a confiável estimação de tais apontados direitos demonstrou-se inevitável.
As mudanças tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem sublime importância no Direito Laboral, estando profundamente conectada à militância de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.
Obstaculizando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.