O sistema legislativo mudou os paradigmas de operação da advocacia ao convencionar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As transmutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A geral exigência de liquidar as verbas já no princípio da lide trabalhista, agregando desorientação a ações que antigamente mostravam ser de tranquila concretização, diagonalmente, transmutou a mecânica que norteia o proteção dos direitos dos empregados.
Obstaculizando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Estando profundamente conectada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui particular valia no Direito Trabalhista.
Antes, o ponto importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a cautelosa computação daqueles aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.