Adicionando confusão a causas que anteriormente aparentavam ser de tranquila produzição, a conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que carreia o proteção dos direitos dos empregados.
O legislativo distendeu os métodos de prática da advocacia ao especificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações instituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas.
Obstaculizando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Porquanto prescrevem depressa e porque correlacionados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Sendo profundamente associada à atuação de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui especial importância no Direito do Trabalho.
Outrora, o questão substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a conciente valoração de tais apontados direitos tornou-se vital.