Uma vez que conectados à vida do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
O legislativo inflou os padrões de prática da advocacia ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente interligada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Trabalhista.
As remodelações fixadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A frequente exigência de liquidar os pedidos a partir da abertura do processo trabalhista, aditando tortuosidade a demandas que no passado recente eram de elementar operação, transversalmente, alterou o sistema que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear causas. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
Em momentos pretéritos, o quesito fulcral de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a criteriosa estimação de tais citados direitos revelou-se imprescindível.