As metamorfoses sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque ligados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A natural impreteribilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, acrescentando ruído a lides que anteriormente eram de simples efetuação, indiretamente, modificou a mecânica que rege a defensa dos direitos dos empregados.
Em momentos passados, o item basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a conciente mensuração dos mesmos citados direitos denotou-se central.
Atrapalhando a praxe de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
O sistema jurídico mudou os paradigmas de prática da advocacia ao projetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Estando intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui especial significância no Direito do Trabalho.