Porque expiram aceleradamente e uma vez que associados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A palavra patrocinar
incorpora particular significado no Direito Laboral, por estar inerentemente relacionada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
O legislativo mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao definir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Agregando ruído a ações que outrora eram de distensa executação, a corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos já no início da demanda trabalhista, obliquamente, transformou o plano que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o questão cardinal de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a consiensiosa suputação dos mesmos citados direitos denotou-se indispensável.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações.