As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à vida do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Complicando a habilidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Ao disciplinar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os paradigmas de operação da advocacia.
A famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, incorporando dificuldade a ações que antes mostravam ser de fácil operação, obliquamente, transmudou a estrutura que impele a defensa dos direitos empregatícios.
Antigamente, o quesito indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a sensata aferição desses referidos direitos evidenciou-se inevitável.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.