As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao suscitar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os métodos de exercício da advocacia.
Anteriormente, o título significante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a equilibrada computação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se central.
Somando sinuosidade a litígios que antes eram de fácil efetivação, a consueta impreteribilidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que rege a guarda dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Dificultando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que expiram depressa e porquanto correlacionados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
A dicção patrocinar
corporifica particular significância no Direito Laboral, por estar inerentemente associada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.