As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando sinuosidade a contendas que anteriormente aparentavam ser de descomplicada concretização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, transversalmente, transformou o plano que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo transformou as metodologias de prática da advocacia ao definir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, a tema indeclinável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a acertada estimativa de tais citados direitos denotou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar demandas. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto associados à vida do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Por ser intimamente correlacionado ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui particular sentido no Direito Trabalhista.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias.