A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se contesta, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque associados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
encarna individual valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em tempos pretéritos, o questão vital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a devida computação daqueles apontados direitos sinalizou-se primacial.
A regular inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da contenda trabalhista, trazendo ruído a processos que antanho aparentavam ser de tranquila produzição, diagonalmente, transmudou a estrutura que afeta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estipular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de exercício da advocacia.