Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios.
Estando profundamente correlacionado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica especial significância no Direito Trabalhista.
Incorporando desorientação a reclamatórias que antanho foram de tranquila efetuação, a famígera necessidade de liquidar as pretensões já na abertura da contenda trabalhista, obliquamente, imutou o plano que impulsiona o defendimento dos direitos dos empregados.
Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
As transmutações criadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o dado capital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No momento vigente, a regular valoração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
Ao fixar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os padrões de atuação da advocacia.
Complicando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.