Dificultando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Ao conceber a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os paradigmas de prática da advocacia.
Outrora, o tópico imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo corrente, a equilibrada quantificação de tais referidos direitos manifestou-se central.
As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui excepcional significância no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligada à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
A normal precisão de liquidar os direitos já no princípio da reclamação trabalhista, acrescendo confusão a processos que anteriormente foram de distensa executação, lateralmente, transformou a sistemática que regula a guarda dos direitos dos empregados.
Detendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.