Porque prescrevem rápido e porquanto associados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente, a peça substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a prudente estimativa dos mesmos citados direitos demonstrou-se cardinal.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
Prejudicando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os métodos de operação da advocacia.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial sentido no Direito do Trabalho.
Agregando tortuosidade a causas que antigamente foram de tranquila produzição, a usual inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada do processo trabalhista, indiretamente, alterou o plano que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.