As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna singular peso no Direito Laboral, por estar intimamente interligado à militância de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Incorporando confusão a contendas que outrora foram de descomplicada produzição, a expressa necessidade de liquidar os pedidos desde a entrada da ação trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.
Em tempos pretéritos, o ponto inevitável de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a devida estimativa daqueles mencionados direitos demonstrou-se capital.
A lei distendeu os paradigmas de prática da advocacia ao articular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadroar demandas. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto associados ao sustento do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.