Acrescendo desorientação a ações que antigamente eram de descomplicada operação, a usual indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, a tema inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a fundamentada valoração de tais apontados direitos revelou-se crucial.
Ao constituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias.
Uma vez que ligados à mantença do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A palavra patrocinar
possui singular sentido no Direito Laboral, por ser profundamente relacionada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.