Porquanto correlacionados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar contendas. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao definir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as metodologias de atuação da advocacia.
A habitual precisão de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a lides que antigamente eram de fácil produzição, lateralmente, alterou o sistema que direciona a salvaguarda dos direitos laborais.
Em tempos passados, a pauta vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a escrupulosa quantificação daqueles apontados direitos sinalizou-se cardinal.
As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Sendo inerentemente associado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna sublime valor no Direito Trabalhista.