Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Inibindo a rotina de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao assentar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os modelos de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
tem peculiar peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Outrora, a peça indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a judiciosa avaliação dos mesmos apontados direitos manifestou-se capital.
Acrescentando dificuldade a contendas que antigamente mostravam ser de tranquila realização, a comum impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que conduz o proteção dos direitos empregatícios.
As transfigurações engendradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.