Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas.
Ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os métodos de exercício da advocacia.
Antes, o dado substancial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a regular estimativa de tais citados direitos patenteou-se imprescindível.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
O termo patrocinar
detém especial relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, acrescentando confusão a demandas que no passado recente eram de tranquila efetuação, lateralmente, demudou a estrutura que instrui a defensão dos direitos laborais.
Prejudicando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova cena.