Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de operação da advocacia ao suscitar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o título inevitável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a equilibrada suputação desses apontados direitos manifestou-se vital.
Somando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de tranquila concretização, a aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As transformações constituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Laboral, por estar intimamente conectada à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar causas. Não se contradita, no entanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.