A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar ações. Não se objeta, no entanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Estando intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna notável valia no Direito Trabalhista.
Uma vez que ligados à vida do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos passados, o item indispensável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a confiável estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se capital.
Adicionando sinuosidade a processos que antigamente eram de simples realização, a comezinha imperiosidade de liquidar os direitos já no encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que guia o proteção dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.
Ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os padrões de operação da advocacia.
As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.