Ao fundar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.
As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a lides que em tempos passados eram de elementar operação, indiretamente, demudou a dinâmica que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
Antigamente, o dado fulcral de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a honesta estimativa desses referidos direitos demonstrou-se central.
Complicando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui individual significância no Direito do Trabalho.