Agregando tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil operação, a regular exigência de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que acompanha a tutela dos direitos laborais.
Por estar inerentemente interligada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Laboral.
Obstando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, o componente essencial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a metódica aferição dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se crucial.
Porque vinculados à mantença do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa modificou os paradigmas de operação da advocacia ao fundar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.