Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, somando dificuldade a contendas que antigamente mostravam ser de descomplicada produzição, lateralmente, demudou a sistemática que movimenta a tutela dos direitos trabalhistas.
As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente correlacionado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem singular significação no Direito Trabalhista.
A lei ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o componente relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a curial aferição dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar lides. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto interligados à vida do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.