A ordem jurídica alterou as metodologias de operação da advocacia ao fundar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
possui particular valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Em tempos passados, a tema inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a metódica valoração de tais mencionados direitos denotou-se vital.
Aditando dificuldade a causas que outrora pareciam ser de simples efetivação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Obstando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear demandas.
Uma vez que conectados à alimentação do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.