Porque conectados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Por estar intimamente correlacionada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito Laboral.
Ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar ações. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.
A comum indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, somando complexidade a litígios que no passado recente foram de tranquila efetuação, paralelamente, transmutou a mecânica que regula a guarda dos direitos dos empregados.
Em tempos pretéritos, o título indispensável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a justa aferição de tais citados direitos patenteou-se fundamental.