As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar contendas. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
A batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a processos que antanho foram de incomplexa efetuação, transversalmente, transformou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, a parte vital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a devida estimativa daqueles referidos direitos revelou-se essencial.
Porquanto expiram rápido e uma vez que conectados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A ordem legislativa dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
tem inconfundível significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada à militância de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.