Porque associados à alimentação do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem especial relevância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patrocinar ações. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A habitual impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da origem da demanda trabalhista, aditando complexidade a litígios que outrora eram de tranquila produzição, paralelamente, alterou o plano que move a guarda dos direitos laborais.
As mutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antes, a tema importante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a fiel avaliação desses mencionados direitos sinalizou-se basilar.