Estando inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém singular valia no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mudanças constituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque conectados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antanho, o dado cardinal de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a consequente suputação desses apontados direitos patenteou-se primacial.
Prejudicando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
A sabida necessidade de liquidar os pedidos desde o começo da ação trabalhista, somando confusão a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de incomplexa operação, paralelamente, transmutou a técnica que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.