A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar contendas. Não se debate, todavia, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Adicionando ruído a causas que antes foram de tranquila operação, a corrente necessidade de liquidar as verbas já na apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
encarna individual sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, o elemento significante de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a cautelosa valoração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se essencial.
As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.