As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar processos. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Em momentos pretéritos, o elemento crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a devida avaliação dos mesmos citados direitos patenteou-se central.
O ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Adicionando complexidade a reclamações que em tempos passados foram de distensa operação, a sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da demanda trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que coordena a defensa dos direitos dos empregados.
Por estar intimamente ligada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rápido e porque interligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.