Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.
Complicando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
Por estar inerentemente relacionado ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem excepcional significância no Direito do Trabalho.
A regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação do processo trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que em momentos passados foram de simples produzição, transversalmente, demudou o sistema que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o componente cardinal de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a confiável suputação desses aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
As metamorfoses instituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A legislação alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.