As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A expressa impreteribilidade de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a processos que anteriormente eram de tranquila efetivação, obliquamente, transformou a estrutura que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Estando inerentemente interligada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular sentido no Direito Trabalhista.
Antanho, o título considerável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a coerente quantificação daqueles citados direitos revelou-se crucial.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.
Ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou as metodologias de atuação da advocacia.
Atalhando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do empregado e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.