Advogado Trabalhista no Estado de São Paulo

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se debate, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova cena.

Em momentos passados, a pauta indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a cautelosa avaliação daqueles apontados direitos sinalizou-se central.

Porquanto vinculados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.

Trazendo confusão a ações que anteriormente revelavam ser de fácil operação, a consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o princípio do processo trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que orienta o proteção dos direitos dos empregados.

As metamorfoses estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Por estar intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar tem individual acepção no Direito do Trabalho.

Como regra, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias.

O ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.