Advogado Trabalhista no Estado de São Paulo

A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar contendas. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.

Incorporando desorientação a demandas que antes foram de tranquila realização, a famígera exigência de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que carreia a defensão dos direitos laborais.

A dicção patrocinar tem inconfundível valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porque interligados à mantença do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.

Antanho, o conhecimento crucial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No instante atual, a regular aferição daqueles aludidos direitos tornou-se basilar.

As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.

O legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia ao conceber a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.