Advogado Trabalhista no Estado de São Paulo

Incorporando tortuosidade a litígios que outrora aparentavam ser de fácil concretização, a consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da entrada da ação trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.

Antigamente, o título significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a fiel valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se basilar.

As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A ordem legislativa mudou os métodos de operação da advocacia ao arquitetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A dição patrocinar encarna singular significado no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Porquanto conectados à vida do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.

A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear contendas. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.