Advogado Trabalhista no Estado de São Paulo

O verbo patrocinar tem sublime acepção no Direito Laboral, por estar inerentemente relacionado à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.

Incorporando complexidade a reclamatórias que outrora foram de fácil realização, a consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a entrada da causa trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que governa a defesa dos direitos do trabalho.

Ao conceber a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia.

As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Antes, a matéria indispensável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a regular valoração desses mencionados direitos manifestou-se central.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, muitas vezes, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.