Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. De modo geral, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Outrora, a peça substancial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a curial suputação dos mesmos aludidos direitos tornou-se fulcral.
O sistema jurídico modificou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses especificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patronear reclamações. Não se impugna, contudo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
O vocábulo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito do Trabalho, estando intimamente interligado à atuação de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Aditando sinuosidade a demandas que em momentos pretéritos foram de incomplexa operação, a corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que associados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.