Advogado Trabalhista no Estado de São Paulo

Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.

O ordenamento legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Por ser inerentemente interligada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar possui peculiar significação no Direito Laboral.

Uma vez que caducam depressa e porque correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.

Outrora, a pauta relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a regular computação daqueles referidos direitos mostrou-se primordial.

Prejudicando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.

Acrescendo tortuosidade a demandas que antanho mostravam ser de simples produzição, a normal necessidade de liquidar as verbas já no princípio da ação trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que instrui o amparo dos direitos do trabalho.

As remodelações projetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.